Miejsce pracy: Komunikacja Autobusowa Sp. z o.o. w Świnoujściu, ul. Grunwaldzka 72 (dział Infrastruktury)
Wymiar etatu: 1 (praca w godzinach 8:00 – 16:00)
Rodzaj umowy: zatrudnienie na okres próbny, następnie na czas określony z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony
Wykształcenie: średnie (preferowane ekonomiczne)
Staż pracy ogółem: min. 3 lata
Sposób aplikowania: Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub CV złożone bezpośrednio do pracodawcy w sekretariacie przy ul. Karsiborska 33A lub drogą mailową na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. (Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępne na naszej stronie www.ka.swinoujscie.pl Informacje o spółce/Praca)
Zakres obowiązków:
- Obsługa klienta w Biurze Strefy Płatnego Parkowania (SPP) i Miejskich Parkingów Niestrzeżonych (MPN)
- Obsługa systemów parkingowych poprzez dedykowane aplikacje na MPN oraz na SPP
- Sporadycznie praca w terenie
- Sprawowanie kontroli nad wywiązywaniem się kontrahentów z obowiązków zapisanych w umowie
- Prowadzenie korespondencji z kontrahentami i innymi zainteresowanymi w sprawach związanych z funkcjonowaniem SPP oraz MPN
- Współpraca z pozostałymi działami spółki oraz z Gminą Miasto Świnoujście
- Udzielanie interesantom informacji dotyczących funkcjonowania SPP oraz MPN
- Przyjmowanie zgłoszeń od kontrolerów dotyczących funkcjonowania SPP i MPN
- Wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z zajmowanym stanowiskiem oraz przekazywanie mu bieżących informacji o działaniach z zajmowanego stanowiska
Wymagania:
- komunikatywność, przyjazne usposobienie
- wysoka kultura osobista (kontakt z klientem: bezpośredni, telefoniczny, mailowy)
- odporność na stres
- biegła obsługa komputera (Microsoft Office, Excel)
- obsługa terminala płatniczego
- umiejętność współpracy
- punktualność
- mile widziane prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie (premia, dodatek stażowy, 13-pensja, nagroda jubileuszowa)
- wszystkie świadczenia pracownicze z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych tzn. „wczasy pod gruszą”, paczki dla dzieci do 13 lat, świadczenia z okazji świąt)
- stabilne warunki zatrudnienia
- dodatkowe kursy i szkolenia
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
- uprawnienia do bezpłatnych przejazdów komunikacją miejską – Bilet Wolnej Jazdy
